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一、招聘崗位
研發主管（薪資待遇：3500-5000元/月）
?本科及(ji)以上學歷，藥(yao)學、中(zhong)(zhong)藥(yao)學等相(xiang)關專業(ye)；熟(shu)悉(xi)(xi)高效液相(xiang)色(se)譜儀(yi)、氣相(xiang)色(se)譜儀(yi)、紫外分光(guang)光(guang)度計(ji)的(de)使(shi)用，并(bing)會解決操作(zuo)中(zhong)(zhong)常見(jian)的(de)一(yi)些問題；熟(shu)悉(xi)(xi)新(xin)藥(yao)申報(bao)流程及(ji)法規(gui)；熟(shu)悉(xi)(xi)中(zhong)(zhong)藥(yao)及(ji)化藥(yao)固體制(zhi)劑(ji)工藝制(zhi)備過程；有相(xiang)關工作(zuo)經驗者優先

現場質量管理QA（薪資待遇：3000-4500元/月）
?本科及(ji)以上學歷(li)，藥(yao)學、制藥(yao)工程等相關(guan)專業； 良好(hao)的英語書(shu)面表達能力，有(you)相關(guan)工作經驗者(zhe)優先錄(lu)用。

調度員（薪資待遇2800-3500元/月）
?大專及(ji)以上學歷，生(sheng)物工(gong)程(cheng)、發酵(jiao)、工(gong)業(ye)工(gong)程(cheng)等相(xiang)關專業(ye)；1年以上工(gong)作經驗者優先。

庫管員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專及以(yi)上(shang)學歷，物流管理(li)、會計(ji)相關專業；一年以(yi)上(shang)相關工作(zuo)經驗者優先；

過磅員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專及以上學歷，專業不限；一年以上相關工作經(jing)驗者優先；

化驗員（薪資待遇：2700-4000元/月）
?大專及以上(shang)學歷(li)，制(zhi)藥(yao)工(gong)程、分析化學、藥(yao)物制(zhi)劑學相關專業(ye)；1年(nian)以上(shang)工(gong)作經(jing)驗者優(you)先(xian)。

水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工（薪資待遇3500-6000元/月）
?具有(you)高壓焊工證或者壓力(li)容器證、鉗工、機械(xie)類(lei)專(zhuan)業工作經驗(yan)3年以上(shang)。

汽機司機/鍋爐司爐2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及以上學歷(li)，熱能動力(li)及電廠自動化(hua)專業，有工作經驗者優(you)先。

汽機副司機/鍋爐副司爐2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及(ji)以上(shang)學歷，熱(re)能動力及(ji)電廠自動化(hua)專業，有工作經驗者優先。

電氣運行主值2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及以上學歷(li)，電氣自動化(hua)、機(ji)電一體化(hua)相(xiang)關專業(ye)，有工(gong)作(zuo)經(jing)驗者優(you)先。

電氣運行副值2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專(zhuan)及以上學(xue)歷，電(dian)氣自動化、機(ji)電(dian)一(yi)體化相關專(zhuan)業，有工(gong)作(zuo)經驗者優先。

維修電工（薪資待遇3500-7000元/月）
?高中以上(shang)學歷，有(you)(you)電(dian)工證；有(you)(you)3年(nian)以上(shang)維修電(dian)工經驗(yan)，對生產弱電(dian)較(jiao)精通，并(bing)可以進行(xing)一般的機械維修

水暖技術專工（薪資待遇3000-5000元/月）
?中專及以上學(xue)歷，從事過供熱行業，有豐富(fu)的工(gong)作經驗，懂得供熱管網(wang)敷設、增容、驗收(shou)等(deng)。

發酵崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專及以(yi)上學歷(li)；生物技術(shu)、生物工程等相關專業；有(you)相關工作經(jing)驗(yan)者(zhe)優先。

提煉崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專(zhuan)及以上學(xue)歷；化(hua)工(gong)工(gong)程與(yu)工(gong)藝、應用化(hua)學(xue)等(deng)相(xiang)關(guan)專(zhuan)業；有相(xiang)關(guan)工(gong)作經驗者優(you)先。

配料員/包裝員/污水處理（薪資待遇：3000-4500元/月）
?高中及以上學歷；工作踏實，有(you)較(jiao)強的責任心(xin)。

循環水值班員（薪資待遇3000-5000元/月）
?高中及(ji)以上(shang)學歷(li)，化工專(zhuan)業或(huo)者制藥專(zhuan)業即可(ke)

保安2名（薪資待遇：2500-3500元/月）
?男性，工作踏實(shi)，有較強的責任心；退伍軍(jun)人(ren)優(you)先錄用。

廚師1名（薪資待遇：3000-4000元/月）
?擅長(chang)員工(gong)餐(can)、炒大鍋菜，較(jiao)好的(de)烹飪(ren)技能；工(gong)作踏實，有較(jiao)強的(de)責任(ren)心，能吃苦耐勞。

清潔工/廚工（薪資待遇：1800-2500元/月）
?50歲(sui)以下(xia)，工作踏實(shi)。

二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現，公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系，使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系，確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定，為員工提供完善的社會保障體系：
與每位員工簽訂正式勞動合同；
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險；
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活，公司建有員工之家，內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館；
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期；
公司每年組織一次全員免費體檢，使您對自己的身體了如指掌；
公司為員工提供免費的集體宿舍，并設有大型清真餐廳，提供低價優質飯菜；
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動，積極開展困難員工幫扶；
公司為每位員工發放節日福利，如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員工連續司齡滿一(yi)年(nian)及以(yi)(yi)上(shang)即可享受5—10天的帶薪年(nian)休假；除(chu)此(ci)之外員工還可以(yi)(yi)享受婚假、產假、哺乳假，護理假、探親假等假期(qi)。